NOETEC S.R.L. Está consciente de que el uso del alcohol, drogas y tabaco por parte de los empleados puede tener un impacto negativo en la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, ya que conlleva riesgos tanto para los trabajadores afectados como para sus compañeros y terceros. En base a esta situación, se le solicitará al personal que, mientras esté realizando tareas laborales dentro de las instalaciones de la empresa o en las de los clientes, cumpla con la política de PREVENCIÓN de consumo de alcohol, drogas y tabaco, con los siguientes objetivos:

• Lograr ambientes de trabajo libres de alcohol, drogas y tabaco.
• Mantener procesos seguros eliminando riesgos potenciales por efectos del uso de alcohol, drogas y tabaco, que pueden afectar al empleado y/o clientes en la ejecución de su labor.
• Concientizar a todos los colaboradores y/o clientes de los efectos nocivos, físicos, psicológicos y sociales que el uso de estas sustancias acarrea. Los siguientes comportamientos se consideran falta grave de las responsabilidades contraídas por el empleado, contratista y proveedor.
• Presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol y drogas.
• Fumar en lugares no permitidos.
• Realizar el trabajo para el que fue contratado bajo la influencia de alcohol y/o drogas ya sea dentro o fuera de las instalaciones de la empresa o en vehículos propios o al servicio de la compañía.
• Vender, comprar, ofrecer, poseer, distribuir y/o comercializar alcohol, drogas y/o tabaco o incitar a su consumo dentro o fuera de las instalaciones en cumplimiento de su labor.

La política de PREVENCIÓN de consumo de “alcohol, drogas y tabaco” es compromiso de todos, y sobre ella se hará un seguimiento y control, para proteger la integridad de las personas, bienes y la imagen de la empresa.

Esta política es publicada y difundida a todo el personal, incluyendo contratistas, para obtener así su cooperación y participación.